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旌旗鲜明为敢于继承者继承 落实立异理念推动公司生长

?凭证集团公司党委《开展“忠诚、清洁、继承、能力”为主题的学习教育活动方案》安排，，，，，，公司于2月3日召开专题学习视频聚会，，，，，，由集团公司党委书记李斌主持，，，，，，中层及以上治理手艺干部和部分职工代表等共400多人加入了聚会。。。

与会职员集中学习了《为敢于继承者继承》和《浅谈立异对企业的主要性》两份质料。。。

《为敢于继承者继承》详细阐释了“为什么要为敢于继承者而继承”、“为什么样的人而继承”、“怎样为敢于继承者而继承”等，，，，，，启示我们要为向导干部做事创业、敢于继承创立优异的事情情形，，，，，，着力提高他们谋划、推动、落实刷新的能力，，，，，，勉励他们在推进生长中要敢闯敢试敢干，，，，，，敢啃“硬骨头”，，，，，，把责任与使命扛在肩，，，，，，干在实处，，，，，，走在前线，，，，，，全心找事、起劲做事、尽责成事。。。

《浅谈立异对企业的主要性》提到：“纵观今世企业，，，，，，唯有一直立异，，，，，，才华在强烈竞争中处于自动，，，，，，立于不败之地。。。立异是带有氧气的新鲜血液，，，，，，是企业的灵魂。。。”文章的看法和步伐富有现实意义，，，，，，指导公司要着力营造立异气氛，，，，，，坚持综合立异理念，，，，，，起劲构建治理立异、企业文化立异、手艺立异、制度立异、营销立异和市场立异的机制，，，，，，逐步完善立异系统建设，，，，，，探寻一条适合公司自身生长的立异之路，，，，，，坚持兴旺的生气和活力，，，，，，力争一直取得新的生长。。。

李斌书记要谴责体干部职工要认真研读学习质料，，，，，，针对为敢于继承者而继承和立异理念，，，，，，连系单位事情现实提出细化步伐，，，，，，始终高举责任继承、立异创立、抓好落实的大旗，，，，，，以丰满的做事热情、有力的立异行动做好公司各项营业事情。。。